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Documents administratifs, souris d'ordinateur et tasse de café sur un bureau, symbolisant les démarches pour passer d'une auto-entreprise à une société.
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Quelles démarches pour transformer une activité auto-entreprise / micro-entreprise en société (SASU ou EURL) ?

/ 15 janvier 2025

Être freelance ou micro-entrepreneur, c’est souvent la liberté. Mais cette liberté peut parfois devenir une limite : plafonds de chiffre d’affaires, protections juridiques restreintes, gestion administrative simplifiée mais parfois incomplète. Si votre activité décolle, ou si vous voulez préparer l’avenir, passer de micro-entrepreneur à une société comme une SASU ou une EURL peut être une stratégie gagnante. Alors, comment faire ? Voici un guide simple et concret pour comprendre les démarches, évaluer les impacts et réussir votre transition sans stress. Pourquoi transformer une micro-entreprise en société ? 1. Dépasser les limites de la micro-entreprise Plafonds de chiffre d’affaires : 77 700 € pour les prestations de services, 188 700 € pour les ventes de biens. Dépasser ces seuils pendant deux ans signifie perdre le statut. Pas de déduction des charges : Vos frais réels (loyer, matériel, déplacements…) ne sont pas pris en compte. Patrimoine personnel exposé : En micro-entreprise, votre patrimoine personnel peut être engagé en cas de dettes. 2. Protéger votre patrimoine personnel Créer une SASU ou une EURL signifie que votre activité devient une entité distincte. Vos biens personnels sont protégés, et les risques financiers sont limités au capital que vous apportez à la société. 3. Crédibilité et développement Une société donne une image plus professionnelle. Vous pouvez embaucher, lever des fonds, collaborer avec des partenaires ou clients qui préfèrent travailler avec des entreprises bien structurées. Les étapes pour transformer une micro-entreprise en SASU ou EURL Le passage de micro-entrepreneur à une société n’est pas une transformation directe. Il s’agit plutôt de créer une société et de transférer votre activité. Voici le chemin à suivre. Étape 1 : Créer votre société (SASU ou EURL) Choisir votre statut juridique : SASU : Idéale si vous voulez bénéficier du régime salarié et avoir de la flexibilité pour inclure d’autres associés à l’avenir. EURL : Pratique si vous préférez rester dans un cadre de gestion simplifiée avec le régime des indépendants (TNS). Rédiger les statuts : Faites appel à un professionnel (expert-comptable, avocat) pour éviter les erreurs. Déposer le capital social : Un compte bancaire professionnel est nécessaire pour bloquer le capital initial (minimum 1 €). Immatriculer la société : Déclarez la création de votre société au registre du commerce et des sociétés (RCS). Publier une annonce légale : Informez le public de la création de votre société. Étape 2 : Transférer votre activité à la société Option 1 : Apport du fonds de commerce : Le fonds de commerce est “apporté” à la société en échange de parts sociales. Option 2 : Cession du fonds de commerce : Vous vendez votre activité à la société nouvellement créée. Étape 3 : Clôturer votre micro-entreprise Déclarer la cessation d’activité : Cette démarche se fait via le guichet unique des formalités. Effectuer une déclaration fiscale : Transmettez une dernière déclaration de revenus pour solder vos obligations fiscales. Les impacts juridiques, fiscaux et sociaux 1. Un cadre juridique renforcé Passer à une SASU ou une EURL signifie que votre entreprise devient une entité morale. Résultat : Séparation nette entre votre patrimoine personnel et celui de la société. Respect des règles propres aux sociétés commerciales. 2. Fiscalité : IR ou IS ? Impôt sur le revenu (IR) : Possible pour les SASU et EURL. Impôt sur les sociétés (IS) : Par défaut en SASU et optionnel en EURL. 3. Régime social : TNS ou assimilé salarié En EURL, vous restez travailleur non salarié (TNS). En SASU, vous devenez assimilé salarié. Conclusion : Transformez votre activité, développez vos ambitions Passer d’une micro-entreprise à une SASU ou une EURL est une décision stratégique. Avec des avantages juridiques, fiscaux et sociaux, cette transition peut propulser votre activité vers de nouveaux horizons. Préparez-vous bien, entourez-vous d’experts, et lancez-vous ! Besoin d’aide ? Contactez-nous pour un accompagnement personnalisé dans votre transformation. Besoin de conseil sur le choix de vos statuts ? Remplissez un questionnaire pour savoir quel statut est le plus adapté à votre nouvelle vie de freelance en informatique ! Faire un devis en 2 min

Une femme en costume écrivant dans un carnet à côté d'un ordinateur portable et de documents financiers, symbolisant l'assistance d'un expert-comptable pour les freelances.
Comptabilité, Création d’entreprises, EURL

Freelances et indépendants : pourquoi confier votre comptabilité à un expert-comptable ?

/ 21 décembre 2024

Les défis de la comptabilité pour les freelances et indépendants Quels sont les défis comptables des freelances et indépendants ? Complexité fiscale : Comprendre les règles fiscales, gérer la TVA, déclarer vos revenus, suivre vos charges sociales… Chaque étape comporte des subtilités qui peuvent prêter à confusion. Perte de temps : Chaque heure passée sur votre comptabilité est une heure de moins consacrée à vos projets, vos clients, ou même à votre équilibre personnel. Manque de connaissances : Une erreur dans vos déclarations peut entraîner des pénalités, un redressement fiscal, ou la perte d’avantages précieux. Les obligations comptables des freelances Déclarer vos revenus : En micro-entreprise, vous déclarez votre chiffre d’affaires périodiquement. En société, vous devez établir un bilan annuel. Gérer vos charges sociales : Elles varient selon votre statut et doivent être réglées dans les délais impartis. Établir des factures conformes : Les mentions obligatoires incluent votre numéro SIRET, votre taux de TVA (ou exonération), et bien plus encore. Tenir une comptabilité à jour : En micro-entreprise, cela peut se limiter à un livre des recettes et des dépenses. En société, la tenue d’une comptabilité complète est nécessaire. Les risques d’une mauvaise gestion Pénalités financières : Un retard ou une erreur dans vos déclarations peut entraîner des sanctions, parfois lourdes. Surpaiement d’impôts : Sans optimiser vos déclarations, vous risquez de payer plus que nécessaire. Stress et insécurité : Le spectre d’un contrôle fiscal peut devenir une source d’inquiétude constante. Pourquoi faire appel à un expert-comptable en tant que freelance ou indépendant ? Les avantages de confier votre comptabilité à un expert-comptable L’expert-comptable est un professionnel formé pour gérer vos finances avec précision. Son rôle ne se limite pas à faire des calculs : il devient un conseiller stratégique pour votre activité. Gain de temps et de sérénité Libérez-vous des tâches chronophages : Avec un expert, plus besoin de passer des heures sur vos déclarations ou sur la saisie des factures. Concentrez-vous sur votre cœur de métier : Vous avez plus de temps pour développer votre activité et satisfaire vos clients. Optimisation fiscale pour freelances et indépendants Déductions fiscales : Votre expert peut identifier des dépenses que vous pouvez déduire, comme le matériel informatique, les frais de coworking ou vos déplacements. Conseils stratégiques : Il vous aide à choisir le régime fiscal le plus avantageux (IR ou IS) et à anticiper vos charges. Conformité et sécurité juridique Respect des délais : Votre expert s’assure que toutes vos obligations sont remplies à temps. Sécurité face aux contrôles : En cas de contrôle fiscal, il vous représente et garantit la conformité de vos documents. Les services qu’un expert-comptable peut offrir aux freelances Digitalisation de la comptabilité Des outils numériques pour simplifier votre gestion : Plateformes collaboratives permettant un accès en temps réel à vos données financières. Automatisation des tâches comptables : Saisie des factures, gestion des notes de frais. Suivi financier et prévisionnel Analyse régulière : Votre expert suit vos performances financières pour détecter les leviers d’amélioration. Prévisions budgétaires : Il vous aide à anticiper vos dépenses et vos besoins de trésorerie. Combien coûte un expert-comptable pour un freelance ou un indépendant ? Les offres adaptées aux freelances Les tarifs varient en fonction de la complexité de votre activité et des services demandés : Micro-entrepreneur : Environ 50 à 100 € par mois. Société (EURL, SASU) : Entre 100 et 300 € par mois. Pourquoi le coût est justifié Vous économisez sur vos charges : Une fiscalité optimisée permet de réduire vos coûts. Vous gagnez du temps : Le temps libéré peut être utilisé pour développer votre chiffre d’affaires. Comment choisir le bon expert-comptable pour votre activité ? L’importance de la spécialisation Pourquoi choisir un expert-comptable spécialisé dans les freelances ? Une meilleure compréhension de vos problématiques spécifiques et des solutions adaptées à votre statut juridique. Les outils collaboratifs Privilégiez un expert-comptable digital : Plateformes cloud pour un accès rapide à vos documents, suivi en temps réel de vos finances. Conclusion Confier votre comptabilité à un expert-comptable, c’est faire le choix de la tranquillité et de l’efficacité. Non seulement vous gagnez du temps, mais vous optimisez également votre fiscalité et sécurisez votre activité. Que vous soyez micro-entrepreneur ou en société, cet accompagnement peut faire toute la différence dans votre réussite. Besoin d’un accompagnement sur-mesure ? Contactez un expert-comptable dès aujourd’hui pour simplifier votre gestion et propulser votre activité ! Besoin de conseil sur le choix de vos statuts ? Remplissez un questionnaire pour savoir quel statut est le plus adapté à votre nouvelle vie de freelance en informatique ! Faire un devis en 2 min

Pile de dossiers et de documents comptables sur fond blanc, symbolisant l'organisation et la gestion comptable en entreprise.
Comptabilité, Création d’entreprises, EURL

Comptabilité pour EURL : tout ce que vous devez savoir

/ 25 novembre 2024

L’Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) est une forme juridique populaire pour les entrepreneurs individuels souhaitant bénéficier de la simplicité d’une entreprise individuelle tout en limitant leur responsabilité personnelle. Comparée à d’autres formes juridiques, l’EURL offre une flexibilité accrue dans la gestion tout en protégeant le patrimoine personnel de l’associé unique, ce qui en fait un choix privilégié pour de nombreux entrepreneurs. La gestion comptable d’une EURL est cruciale pour assurer sa conformité légale et optimiser sa performance financière. Quelles sont les obligations comptables et fiscales qui incombent aux entrepreneurs sous ce statut ? Cet article aborde les éléments essentiels de la comptabilité pour une EURL, les obligations légales et les bonnes pratiques à adopter pour une gestion efficace. Pour ceux intéressés par la comptabilité dans d’autres formes d’activité indépendante, découvrez également notre guide complet sur la comptabilité pour freelance pour une vue d’ensemble sur les obligations comptables selon les statuts. Que vous soyez un nouvel entrepreneur ou que vous envisagiez de passer à ce statut, ce guide vous fournira toutes les informations nécessaires pour naviguer sereinement dans le paysage comptable de l’EURL. Les bases de la comptabilité pour une EURL Qu’est-ce qu’une EURL ? L’Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) est une structure juridique permettant à une personne de créer une société avec un seul associé. Elle est dérivée de la Société à Responsabilité Limitée (SARL) et offre une protection du patrimoine personnel en limitant la responsabilité de l’associé unique au montant de ses apports. Cela signifie qu’en cas de dettes ou de difficultés financières, le patrimoine personnel de l’entrepreneur reste protégé, et seules les ressources de l’entreprise sont engagées. Ce modèle est idéal pour ceux qui souhaitent entreprendre tout en bénéficiant d’une responsabilité limitée. L’EURL combine les avantages de la gestion simplifiée de l’entreprise individuelle avec la protection juridique et fiscale d’une société. Quelles sont les obligations comptables pour une EURL ? Pour répondre aux exigences comptables d’une EURL, plusieurs documents essentiels doivent être tenus à jour. Le tableau ci-dessous récapitule ces documents et leurs fonctions, facilitant la compréhension des obligations comptables d’une EURL. Obligation Comptable Description Livre journal Enregistre toutes les transactions de manière chronologique. Grand livre Centralise les écritures par compte pour un suivi financier détaillé. Comptes annuels Comprend le bilan, le compte de résultat et les annexes ; à déposer chaque année. Conservation des documents Archivage de toutes les pièces justificatives (factures, relevés) pendant 10 ans. Dépôt des comptes annuels À déposer au greffe du tribunal dans les 6 mois suivant la clôture pour transparence et conformité. Besoin d’aide pour garantir que votre EURL respecte toutes ses obligations comptables ? Neovi peut vous accompagner avec un service de gestion complet et personnalisé. Quels documents comptables une EURL doit-elle conserver ? Une EURL doit conserver ses documents comptables pendant une période de 10 ans, incluant factures, relevés bancaires, documents fiscaux et autres pièces justificatives des opérations financières. La conservation rigoureuse de ces archives assure la traçabilité des transactions et permet de répondre efficacement aux contrôles fiscaux ou audits. Une bonne gestion des archives facilite également la reconstitution des comptes en cas de besoin ou de vérifications par les autorités. L’obligation de dépôt et de publication des documents Chaque année, l’EURL doit déposer ses comptes annuels au greffe du tribunal de commerce. Ce dépôt inclut le bilan, le compte de résultat et les annexes, et doit être effectué dans les six mois suivant la clôture de l’exercice. Il est important de respecter ce délai pour éviter des pénalités et maintenir la conformité de l’entreprise. La publication de ces documents permet de garantir la transparence des opérations financières de l’EURL et renforce la crédibilité de l’entreprise sur le marché. Besoin d’aide pour gérer ces formalités ? Contactez notre équipe chez Neovi pour un accompagnement personnalisé. Les Particularités Fiscales de l’EURL Comment est imposée une EURL sur ses bénéfices ? Le tableau ci-dessous compare les deux options fiscales disponibles pour une EURL, simplifiant le choix entre l’impôt sur le revenu (IR) et l’impôt sur les sociétés (IS). Régime de TVA Seuil de Chiffre d’Affaires (CA) annuel Obligations Franchise en base de TVA Moins de 91 900 € pour les biens et hébergement, 36 800 € pour les services Pas de TVA à facturer ni à récupérer ; simplifie la gestion. Régime réel simplifié CA au-dessus de la franchise et jusqu’à environ 789 000 € pour les biens ou 238 000 € pour les services Déclaration et paiement de la TVA annuels avec acomptes trimestriels. Régime réel normal Au-delà des seuils du régime simplifié Déclarations mensuelles ou trimestrielles ; TVA à facturer et récupérer régulièrement. Option Fiscale Description Avantages Inconvénients Impôt sur le Revenu (IR) Imposition des bénéfices dans la déclaration de revenus de l’associé unique. Simple à gérer ; permet de déduire certaines charges personnelles. Les bénéfices sont imposés au taux marginal de l’impôt sur le revenu ; peut alourdir la fiscalité. Impôt sur les Sociétés (IS) Imposition des bénéfices directement dans la société, dissociant la fiscalité de l’entreprise et de l’associé. Permet de bénéficier du taux réduit de 15 % ; les dividendes peuvent être distribués plus facilement. Plus de formalités et certaines charges sont déductibles de manière limitée. Vous hésitez entre IR et IS ? Neovi vous guide dans le choix le plus avantageux pour optimiser votre fiscalité d’EURL. Quelle est la gestion de la TVA pour une EURL ? L’EURL est assujettie à la TVA, sauf si elle bénéficie du régime de la franchise en base de TVA, applicable aux petites entreprises dont le chiffre d’affaires annuel ne dépasse pas certains seuils : 91 900 euros pour les ventes de biens et prestations d’hébergement, et 36 800 euros pour les autres prestations de services. Sous ce régime, l’EURL n’est pas redevable de la TVA sur ses ventes, ce qui simplifie sa gestion comptable. Le tableau suivant présente les différents régimes de TVA pour une EURL. Quelle est la gestion de la TVA pour une EURL ? En plus de l’impôt sur les bénéfices et de

Table de travail avec un ordinateur portable, une calculatrice et des notes manuscrites, illustrant la gestion comptable pour les freelances avec Neovi.
Comptabilité, SASU

Comptabilité pour SASU : tout ce que vous devez savoir

/ 15 novembre 2024

La Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) est une forme juridique attrayante pour les entrepreneurs individuels souhaitant bénéficier d’une structure flexible et d’une responsabilité limitée. Comparée à d’autres formes juridiques, la SASU se distingue par sa grande flexibilité de gestion et sa simplicité de création, tout en offrant une protection du patrimoine personnel de l’associé unique. La gestion comptable d’une SASU est cruciale pour assurer sa conformité légale et optimiser sa performance financière. Quelles sont les obligations comptables et fiscales qui incombent aux entrepreneurs sous ce statut ? Cet article aborde les éléments essentiels de la comptabilité pour une SASU, les obligations légales et les bonnes pratiques à adopter pour une gestion efficace. Pour ceux qui se demandent quelle structure juridique choisir entre SASU et EURL, découvrez notre article détaillé « Choisir entre SASU ou EURL : On vous aide ! ». Que vous soyez un nouvel entrepreneur ou que vous envisagiez de passer à ce statut, ce guide vous fournira toutes les informations nécessaires pour naviguer sereinement dans le paysage comptable de la SASU. Les bases de la comptabilité pour une SASU Qu’est-ce qu’une SASU ? La Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) est une variante de la Société par Actions Simplifiée (SAS), mais avec un associé unique. Ce statut juridique est particulièrement prisé par les entrepreneurs qui souhaitent lancer leur activité avec une grande flexibilité tout en bénéficiant d’une responsabilité limitée aux apports. La SASU offre une structure adaptable, permettant à l’entrepreneur de moduler son organisation et ses statuts selon les besoins évolutifs de son entreprise. La responsabilité de l’associé unique est limitée à ses apports en capital, ce qui signifie qu’en cas de difficultés financières, son patrimoine personnel est protégé. De plus, la SASU permet à l’associé unique de choisir le régime fiscal et social le plus adapté à sa situation, offrant ainsi une certaine optimisation en termes de charges fiscales et sociales. Quelles sont les obligations comptables pour une SASU ? Comme toute société commerciale, la SASU doit tenir une comptabilité régulière et sincère pour assurer la transparence de ses opérations financières. Les principales obligations comptables incluent : La tenue d’un livre journal où sont enregistrées chronologiquement toutes les opérations comptables ; La tenue d’un grand livre qui centralise ces écritures par comptes. La SASU doit également établir des comptes annuels qui doivent être déposés au greffe du tribunal de commerce. Ces comptes annuels comprennent : Le bilan qui présente l’actif et le passif de la société à la clôture de l’exercice ; Le compte de résultat qui récapitule les produits et les charges de l’exercice pour déterminer le bénéfice ou la perte ; Et les annexes qui fournissent des informations complémentaires nécessaires à la compréhension des comptes. La SASU est dispensés d’établir une annexe légale lorsqu’elle ne dépasse pas, au titre du dernier exercice comptable, deux des trois seuils suivants : nombre moyen de salariés : 10, total bilan : 350 000 euros, chiffre d’affaires hors taxes : 700 000 euros. Par ailleurs, selon l’article L123-22 du Code de commerce, la SASU doit conserver toutes les pièces justificatives (factures, relevés bancaires, etc.) pendant une durée minimale de 10 ans, conformément à la réglementation en vigueur. Cette obligation de conservation vise à garantir la traçabilité et la vérifiabilité des opérations comptables. Les particularités fiscales de la SASU Comment est imposée une SASU sur ses bénéfices ? Par défaut, les bénéfices d’une SASU sont soumis à l’impôt sur les sociétés (IS). Les taux de l’IS varient en fonction du montant des bénéfices réalisés. Pour les petites et moyennes entreprises, un taux réduit de 15 % s’applique sur les premiers 42 500 euros de bénéfices (depuis le 1er janvier 2023), et au-delà de ce seuil, le taux normal de 25 % s’applique. Cependant, la SASU peut opter pour l’impôt sur le revenu (IR) pendant les cinq premières années de son existence, sous certaines conditions : l’option doit être exercée dans les trois premiers mois du premier exercice social, et l’associé unique doit être une personne physique qui exerce effectivement une activité professionnelle au sein de la société. Cette option peut être avantageuse pour les entreprises qui anticipent des bénéfices modestes ou qui souhaitent bénéficier de certains avantages fiscaux réservés aux entreprises soumises à l’IR. Une fois l’option choisie, elle est irrévocable pour la période concernée. En choisissant l’IR, les bénéfices de la SASU sont directement intégrés dans le revenu imposable de l’associé unique, qui est alors imposé selon le barème progressif de l’IR. Quelles sont les déclarations fiscales pour une SASU ? La SASU doit respecter plusieurs échéances fiscales annuelles pour rester en conformité avec la législation en vigueur. Parmi ces obligations, la déclaration de résultats, ou liasse fiscale, est un document clé qui regroupe l’ensemble des états financiers de l’entreprise (bilan, compte de résultat, et annexes). Cette déclaration doit être déposée chaque année, auprès de l’administration fiscale, généralement dans les trois mois suivant la clôture de l’exercice : pour les entreprises clôturant au 31 décembre, le dépôt de la liasse fiscale est attendu dans le courant du mois de mai. En plus de la liasse fiscale, la SASU est assujettie à la TVA (Taxe sur la Valeur Ajoutée), sauf si elle relève du régime de la franchise en base de TVA, qui s’applique aux petites entreprises réalisant un chiffre d’affaires annuel inférieur à certains seuils : 91 900 euros pour les activités de vente de biens et prestations d’hébergement ; 36 800 euros pour les autres prestations de services. Sous le régime de la franchise en base, la SASU n’est pas redevable de la TVA sur ses ventes, mais ne peut pas récupérer la TVA sur ses achats. En fonction du chiffre d’affaires, la SASU peut opter pour le régime réel simplifié ou le régime réel normal de TVA. Le régime réel simplifié permet de déclarer et de payer la TVA annuellement, avec des acomptes trimestriels, tandis que le régime réel normal impose des déclarations mensuelles ou trimestrielles. D’autres obligations fiscales peuvent inclure la déclaration et

Consultant freelance présentant un projet sur son ordinateur portable à un collègue en arrière-plan flou, illustrant la collaboration professionnelle au sein d'une SASU.
Création d’entreprises, Fiscalité (impôts, TVA, taxes diverses), SASU

Les bénéfices de la création d’une SASU pour un consultant freelance 🤔

/ 26 mars 2024

Un consultant indépendant doit créer sa société pour débuter son activité professionnelle. Diverses formes juridiques existent. La SASU étant l’une des options les plus populaires. En effet, un grand nombre de consultants optent pour la SASU pour mener leurs activités d’indépendants. Les avantages d’un statut SASU ? ✅La SASU offre au consultant les privilèges associés au droit des sociétés. ✅Le consultant en SASU relève du régime général de la sécurité sociale. ✅Les bénéfices générés par une SASU peuvent être soumis à l’impôt sur le revenu ou à l’impôt sur les sociétés. ✅Les dividendes perçus via une SASU ne sont pas assujettis aux charges sociales. 👉 La SASU offre au consultant les privilèges associés au droit des sociétés. Opter pour une SASU confère au consultant tous les avantages liés aux entreprises. En premier lieu, choisir la SASU permet de profiter des atouts des sociétés à responsabilité limitée, protégeant ainsi votre patrimoine personnel en limitant votre responsabilité aux apports réalisés. Cela est particulièrement pertinent en cas de difficulté financière, où vos biens personnels restent hors de portée des créanciers professionnels. De plus, la SASU, en tant que forme sociétaire, autorise des configurations comme la détention d’actions via une société holding, une option non-disponible pour les entreprises individuelles ou les microentreprises. La SASU facilite également l’organisation et l’évolution de votre activité de consultant, offrant la flexibilité de modifier la structure, d’intégrer de nouveaux associés grâce à la cession d’actions ou l’augmentation du capital social. Cette forme juridique laisse une grande liberté dans l’organisation et la gestion de l’entreprise, permettant une adaptation aux besoins évolutifs du consultant. 👉 Le consultant en SASU relève du régime général de la sécurité sociale. En tant que consultant en SASU, vous serez affilié au régime général de la sécurité sociale, ce qui commence dès l’attribution d’une rémunération en tant que président. Cette affiliation est différée tant que vous ne percevez pas de salaire, un point avantageux si vous bénéficiez d’allocations chômage initialement. 👉 Les bénéfices générés par une SASU peuvent être soumis à l’impôt sur le revenu ou à l’impôt sur les sociétés & les dividendes perçus via une SASU ne sont pas assujettis aux charges sociales. Concernant la fiscalité, la SASU vous donne le choix entre l’impôt sur les sociétés et l’impôt sur le revenu, ce dernier étant limité à cinq ans. Cette flexibilité permet une optimisation fiscale selon vos projections financières et votre situation fiscale personnelle. Si vous optez pour l’impôt sur les sociétés, vous pouvez distribuer des dividendes sans qu’ils ne soient soumis aux charges sociales, un avantage distinctif de la SASU qui contraste avec le régime des travailleurs indépendants.

Vous souhaitez vous lancer en tant que freelance et hésitez entre la SASU et l’EURL ? NEOVI vous accompagne dans votre choix.
Création d’entreprises, EURL, Fiscalité (impôts, TVA, taxes diverses), SASU

Choisir entre SASU ou EURL : On vous aide !

/ 20 février 2023

Vous souhaitez vous lancer en tant que freelance et hésitez entre la SASU et l’EURL ? Faire un choix entre la SASU et l’EURL peut s’avérer complexe. Nous allons donc comparer ces deux formes juridiques (qui sont les plus plébiscités) afin de vous apporter des précisions et conforter votre choix. Cet article a pour objectif de vous donner les caractéristiques essentielles de la SASU et de l’EURL. Si vous souhaitez obtenir plus de précisions, n’hésitez pas à vous rapprocher d’un expert-comptable au sein de notre cabinet Neovi Expertise, spécialisé freelances/indépendants. Parlez à un comptable spécialisé suivant votre métier, et bénéficiez des meilleurs conseils pour créer votre société : Faire un devis en 2 min Quels sont les points communs entre la SASU et l’EURL ? Formalités de création (et le coût) assez similaires; Capital minimum d’1 euro; Tous types d’apports possibles (numéraire, nature ou industrie); Responsabilité limitée aux apports ; Règle commune de nomination d’un commissaire aux comptes (CAC) si dépassement des seuils; Possible entrée d’un nouvel associé dans le futur; Transformation SASU vers EURL et EURLS vers SASU possibles; Obligations comptables et fiscales quasi similaires; Quelles sont les différences entre la SASU et l’EURL ? Fonctionnement de la SASU et de l’EURL La SASU est connu pour sa souplesse grâce à sa liberté statutaire (rédaction libre) alors que l’EURL répond aux règles établies par la loi et le Code de Commerce. En SASU, vous détenez des actions, alors qu’en EURL vous détenez des parts sociales (pas de différences majeures). Le fonctionnement des associé en SASU et en EURL En SASU, l’associé unique peut être une personne physique ou une personne morale. Vous avez le statut de président. En EURL, l’associé unique doit être obligatoirement être une personne physique. Vous avez le statut de gérant. Les aides Pôle Emploi Si vous bénéficiez des aides Pole emploi, en cas de non-rémunération, vous ne payerez pas de cotisations sociales en SASU, alors qu’un montant minimum sera du en EURL (environ 1200€ par an). Quelle est la différence de fiscalité entre SASU et EURL La fiscalité en SASU La SASU est soumise par défaut à l’impôt sur les sociétés (IS). Vous avez la possibilité d’opter pour l’impôt sur le revenu (IR). L’option pour l’IR n’est valable que pour une durée de 5 exercices. Les conditions pour opter pour l’IR sont en générale remplies par les freelances/indépendants (création depuis moins de 5 ans, moins de 50 salariés, chiffre d’affaires inférieur à 10 M€). Il faut activer l’option dans les 3 mois à partir de la date de début d’un exercice. A noter que la SASU à l’IR est un statut qui peut s’avérer très compétitif d’un point de vue optimisation. La fiscalité en EURL L’EURL peut être soumise à l’IS ou à l’IR. Si vous optez pour l’IR, votre rémunération n’est pas déductible du bénéfice imposable. Ce montant est intégré dans votre BIC ou BNC imposable. L’IS peut être une bonne option pour piloter votre rémunération. C’est donc l’entreprise qui sera redevable de l’impôt et le gérant sera lui imposé personnellement selon sa propre rémunération. Statut social du dirigeant de la société Le statut social du dirigeant en SASU Vous avez le statut de dirigeant «assimilé salarié», votre rémunération se fait à travers un bulletin de paie. Votre rémunération est soumise à cotisations sociales (environ 70% du salaire perçu), plus élevées qu’en EURL. Vous avez aussi la possibilité de vous rémunérer via des dividendes. Les dividendes seront soumis à la flat tax (30% au total: 17.2% de prélèvement sociaux + 12.8% d’IR) ou au barème progressif de l’IR. Le statut social du dirigeant en EURL En EURL, vous avez le statut de «TNS – Travailleur non salarié», votre rémunération est libre (pas de formalisme particulier, seulement une déclaration annuelle), les cotisations sociales sont moins élevées qu’en SASU (environ de l’ordre de 45% du salaire perçu). A noter que moins les cotisations sociales sont élevées, plus votre protection sociale est faible. En SASU vous êtes donc mieux loti qu’en EURL. Néanmoins, en EURL, il est possible de souscrire des «complémentaires» afin d’augmenter votre protection sociale et bénéficier d’une protection sociale équivalente à celle de la SASU. Possibilité de se rémunérer en dividendes (si EURL à l’IS) même si cette pratique a perdu de son intérêt depuis qu’une partie des dividendes (montant qui excède 10 % du total suivant : capital social + primes d’émission + apports en compte courant) perçus par les gérants majoritaires est assujettie aux cotisations sociales. Conclusion: Il n’y a pas un statut juridique meilleur qu’un autre, de bon ou mauvais choix. Chacune des structures à des avantages/inconvénients qui dépendent de votre situation personnelle. N’hésitez pas à vous rapprocher d’un expert-comptable de chez Neovi Expertise afin de prendre la bonne décision et optimiser au mieux votre situation. Prenez rendez-vous gratuitement Et posez toutes vos questions à un expert comptable spécialisé pour les freelances et les indépendants Choisir une date

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Création d’entreprises, EURL, Fiscalité (impôts, TVA, taxes diverses), Micro-entreprise, SAS, SASU

Devenir freelance informatique : Infos clés

/ 5 septembre 2022

Devenir freelance en informatique est une aventure passionnante qui offre de nombreuses opportunités, mais il est crucial de bien se préparer. Tout d’abord, il est important de déterminer votre tarif journalier moyen de freelance informatique. Vous devez également être informé des allocations et du chômage pour freelances, ainsi que de votre protection sociale. Gestion et Rémunération du Freelance Informatique N’oubliez pas de vous renseigner sur la responsabilité civile professionnelle, indispensable pour exercer en toute sérénité. Pour avoir une idée précise de la rémunération, consultez notre article sur le salaire des freelances en informatique. Enfin, pour ceux qui commencent, voici quelques conseils pour trouver votre première mission freelance. Qu’est-ce qu’un freelance informatique ? Vous venez d’apprendre la programmation ou vous êtes déjà employé, mais vous souhaitez mettre à profit vos compétences en tant que freelance développeur ? Devenir freelance en informatique peut être un moyen amusant et lucratif de perfectionner ses compétences en programmation et de travailler sur plein de nouveaux projets funs. Vous trouverez dans cet article tous nos précieux conseils pour vous lancer en tant que freelance en informatique en toute sérénité. Les avantages de devenir freelance en informatique Commençons tout d’abord par se motiver en voyant ensemble en détail quels sont les principaux avantages lorsque l’on souhaite devenir développeur freelance. Convaincu ? Allez, c’est parti… Passons à la suite. Choisir le bon statut d’entreprise Avant de lancer votre activité de développeur indépendant, il est primordial de vous faire conseiller au mieux sur les différents statuts. Il faut choisir le statut qui correspond le mieux à votre projet, votre expérience et votre situation de vie. Voici une liste non-exhaustive des statuts juridiques : Pourquoi quitter son job et devenir freelance informatique ? Besoin de conseil sur le choix de vos statuts ? Remplissez un questionnaire pour savoir quel statut est le plus adapté à votre nouvelle vie de freelance en informatique ! Faire un devis en 2 min Planifier les couts et les revenus avec un business plan Planifier les coûts et les revenus avec un business plan Comment allez-vous financer cette nouvelle entreprise ? Avez-vous besoin de fonds d’installation ? Combien devez-vous gagner chaque mois avant de commencer à faire des bénéfices ? De combien de flexibilité et de fonds de réserve, disposez-vous pour démarrer ? Toutes ces questions sont absolument vitales pour bien démarrer votre activité de développeur freelance.Nous vous suggérons vraiment de vous asseoir et de calculer tout cela avant de commencer votre activité.Décomposez vos coûts, y compris les factures de services publics et autres extras. Il est indispensable de déterminer combien d’argent, vous avez besoin pour vivre convenablement chaque mois, et de partir de cela.Vous devrez ensuite vous poser des questions comme : Combien devrez-vous dépenser pour l’image de marque et le marketing? Qu’en est-il des coûts d’équipement et de logiciels ? Faites tout vos calculs afin de vérifier si votre nouvelle vie de freelance en informatique est viable pour vous. N’hésitez pas à contacter l’équipeNEOVI, et à vous faire conseiller gratuitement par un expert-comptable spécialisé pour votre création de société. Utiliser un logiciel de comptabilité et de facturation adapté Le choix d’un bon logiciel de comptabilité vous permettra de : Gérer votre entreprise au quotidien D’accompagner son développement Gagner du temps Limiter le risque d’erreur Échanger plus facilement avec votre expert-comptable Générer vos devis et vos factures en un clin d’œil Personnalisez vos documents Relier votre compte bancaire pour suivre en temps réel votre trésorerie La meilleur application de comptabilité pour freelance en informatique Découvrez notre super application de comptabilité intégrée dans nos offres de gestions Neovi pour freelance. Faire un devis en 2 min Choisir un créneau rentable, et qui vous plait. Tous les secteurs ont besoin des compétences d’un développeur informatique. En vous spécialisant dans une industrie rentable et bien rémunérée dès le début de votre carrière, vous pouvez commencer avec des taux élevés, développer votre expertise et votre autorité et gagner encore plus de taux de prime année après année. Certaines des industries les plus rentables pour les développeurs incluent : Technologie : pour de nombreuses entreprises technologiques, le site Web est leur gagne-pain, elles doivent donc y investir. L’E-commerce : la réalisation du site est primordiale pour un site en ligne, sans ça aucune vente… Banque et finance : les potentiels problèmes de sécurité signifient que les banques et les institutions financières sont prêtes à payer très très cher les bons développeurs. Déterminer son Taux Journalier Moyen Les gens ont souvent tendance à calculer ce taux à l’envers, soit en partant d’un salaire de développeur à temps plein, soit en partant de leur propre salaire cible personnel. Il faut absolument éviter d’utiliser un salaire de développeur à temps plein comme base pour votre tarif. On ne mélange pas les torchons et les serviettes ! En tant qu’employé à temps plein, vous bénéficiez de plusieurs avantages qui disparaissent lorsque vous voulez devenir développeur freelance : Assurance santé Épargne de retraite Assurance-vie Espace de travail Travail et salaire constants… Vous pouvez avoir tout cela lorsque vous souhaitez devenir freelance informatique, mais vous devez les payer de votre poche. Si vous utilisez un salaire à temps plein comme base pour votre taux, assurez-vous de tenir compte de tous ces impôts et des taxes sur le travail indépendant. Si vous voulez calculer votre taux, assurez-vous de couvrir tous les éléments mentionnés ci-dessus. Vous devrez également tenir compte du fait que vous n’allez pas facturer 40 heures par semaine, car vous devez également garder votre pipeline de contrat plein afin que, lorsque votre projet actuel est terminé, vous ayez un autre projet prêt à le remplacer. Votre salaire de freelance informatique souhaité devrait être supérieur de 50 à 100 % au salaire que vous pourriez attendre d’un employeur. Plus détail sur le salaire des freelances en informatique. Créer un site Web Les sites Web sont un moyen de diffuser vos informations et vos services, mais pour un développeur Web en herbe, ils sont bien plus que cela. C’est votre portefeuille, votre façon de montrer ce que vous pouvez faire,

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