Jordan Miles, auteur/autrice sur NEOVI

Calculatrice, carnet rouge et stylo noir posés sur une surface blanche.

Le Tarif Journalier Moyen d’un freelance : guide complet

Jordan Miles / 20 mai 2024

Le tarif journalier moyen (TJM) d’un freelance est une donnée essentielle pour tout professionnel indépendant. Il reflète la rémunération que le freelance espère obtenir pour une journée de travail. Fixer un TJM adéquat est crucial, car il doit non seulement couvrir les besoins personnels du freelance, mais aussi assurer la viabilité financière de son activité sur le long terme. Comprendre comment calculer et ajuster son TJM permet de rester compétitif tout en valorisant ses compétences et son expertise. De plus, un TJM bien calculé aide à établir une relation de transparence et de confiance avec les clients, en justifiant le coût des prestations fournies. En tenant compte des charges sociales, fiscales, des périodes sans mission, et des investissements nécessaires, le TJM devient un outil stratégique pour tout freelance cherchant à pérenniser son activité et à se positionner favorablement sur le marché. Pour des conseils personnalisés, vous pouvez consulter NEOVI, cabinet d’expertise comptable spécialisé freelance et indépendants. Comment fixer son Taux Journalier Moyen en tant que freelance ? Quels sont les éléments à prendre en compte ? Quels sont les autres facteurs influant sur le TJM ? Dans cet article, nous répondrons à ces questions pour vous guider dans l’établissement de votre TJM. Qu’est-ce que le Tarif Journalier Moyen (TJM) ? Définition du TJM Le TJM représente le montant que facture un freelance pour une journée de travail. Ce tarif permet de couvrir non seulement le temps passé sur les projets, mais aussi les charges sociales, fiscales, les périodes sans mission, et les investissements nécessaires (matériel, formation, etc.). Le TJM est généralement utilisé dans des contrats de prestation de services ou des missions ponctuelles. Ce que cela implique pour le travailleur freelance Le travailleur indépendant bénéficie d’une grande flexibilité en organisant son temps de travail selon les besoins de ses clients, souvent depuis chez lui. Cependant, être freelance implique une certaine instabilité comparée aux salariés en CDD ou CDI. À moins qu’il ne soit consultant en portage salarial, il ne bénéficie pas de la même sécurité d’emploi. Le portage salarial est un statut hybride qui permet à un freelance de bénéficier de la sécurité sociale du salariat tout en conservant son autonomie. En effet, le consultant signe un contrat de travail avec une société de portage salarial qui facture ses prestations aux clients et lui reverse un salaire après déduction des frais de gestion. Le TJM est donc crucial pour assurer une rentabilité suffisante et une sécurité financière. Comment calculer son TJM ? Éléments à prendre en compte Pour calculer son TJM, il est crucial de considérer tous les aspects financiers liés à l’activité freelance. Cela inclut les coûts fixes et variables, le revenu net souhaité, et le nombre de jours facturables dans l’année. En tenant compte de ces éléments, le freelance peut établir un TJM qui couvre ses besoins financiers tout en restant compétitif sur le marché. Analyser ses coûts fixes et variables Les coûts fixes incluent des dépenses invariables telles que le loyer, les assurances, les abonnements professionnels. En parallèle, les coûts variables comprennent des frais qui peuvent fluctuer en fonction de l’activité, comme le matériel, les logiciels, et les frais de déplacement, ainsi que les cotisations sociales et les impôts. Une analyse précise de ces coûts est essentielle pour établir un TJM réaliste et couvrant l’ensemble des charges. Cela permet au freelance de s’assurer que son tarif journalier est suffisant pour maintenir son activité et atteindre ses objectifs financiers. Définir son revenu net souhaité Il est essentiel de déterminer le revenu net que l’on souhaite percevoir chaque mois pour assurer sa subsistance et maintenir un niveau de vie souhaité. Ce revenu doit couvrir les besoins personnels tels que le logement, la nourriture, les loisirs, et les imprévus financiers. En outre, il faut prévoir des périodes sans mission, où aucune entrée d’argent n’est garantie. Prendre en compte ces aspects permet de fixer un TJM réaliste qui non seulement assure la pérennité de l’activité freelance, mais également un équilibre financier stable et sécurisé. Estimer le nombre de jours facturables Le nombre de jours facturables correspond au nombre de jours où le freelance peut effectivement travailler pour ses clients. Il faut exclure les jours de congés, les jours non travaillés pour des raisons personnelles, ainsi que le temps consacré à la prospection de nouveaux clients et à la gestion administrative. Cette estimation réaliste permet de répartir les revenus annuels souhaités sur un nombre de jours travaillés plus réduit, assurant ainsi que le TJM calculé est suffisamment élevé pour couvrir toutes les dépenses et garantir un revenu stable. Formule de calcul Une formule de base pour calculer le TJM est : TJM = (Revenus annuels souhaités + Charges annuelles) / Nombre de jours facturables Cette formule permet de s’assurer que le TJM couvre tous les coûts tout en permettant d’atteindre le revenu souhaité. Ajuster en fonction du marché Il est important d’ajuster son TJM en fonction des tarifs pratiqués sur le marché. Les critères d’ajustement incluent l’évolution des compétences, l’inflation, le coût de la vie, et le feedback des clients. Se tenir informé des tendances du marché et des TJM moyens dans son secteur et sa région permet de rester compétitif tout en valorisant ses compétences et son expérience. Facteurs influant sur le TJM Expérience et expertise Les freelances expérimentés ou spécialisés dans des niches techniques peuvent facturer des TJM plus élevés en raison de leur expertise et de la valeur ajoutée qu’ils apportent. Secteur d’activité Certains secteurs, comme l’informatique, le conseil en stratégie ou la finance, offrent des TJM plus élevés par rapport à des secteurs comme la rédaction ou la traduction. Localisation géographique Le coût de la vie et le marché local peuvent également affecter le TJM. Les freelances basés dans des grandes villes ou des régions à fort pouvoir d’achat peuvent souvent facturer plus. L’importance du statut juridique pour le calcul du TJM L’impact sur les charges sociales en fonction du statut Le choix du statut juridique a un impact significatif sur les charges sociales que doit payer

Deux professionnels analysant des documents financiers avec des ordinateurs portables et tablettes en fond, discussion sur le statut de freelance.

Administration

Freelance et chômage : ce que vous devez savoir sur les allocations en tant que freelance

Jordan Miles / 15 mai 2024

Avec l’évolution du marché du travail, le freelancing est devenu une option de carrière de plus en plus populaire. Cependant, de nombreux freelances s’interrogent sur leurs droits en matière de sécurité sociale, notamment l’accès aux allocations chômage : un freelance a t’il le droit de travailler et toucher le chômage ? Existent-ils d’autres aides ? Comment en bénéficier ? Contactez maintenant NEOVI, cabinet d’expertise comptable spécialisé freelance et indépendants pour obtenir des réponses précises et adaptées à votre situation. Cet article explore les conditions et les démarches nécessaires pour que les travailleurs indépendants puissent bénéficier de ces allocations et de tout autre dispositif d’aide à la création de société. Comprendre le statut de freelance Qu’est-ce que le métier de freelance ? Le travail freelance, caractérisé par une grande autonomie, permet aux professionnels d’offrir leurs services directement aux clients sans contrat de travail traditionnel ni subordination à un employeur. Les freelances gèrent leur emploi du temps, tarifs, méthodes de travail, et choisissent librement leurs projets. En France, les statuts juridiques varient : micro-entrepreneur pour sa simplicité, entreprise individuelle, EURL, SASU pour une séparation des patrimoines, ou le portage salarial qui combine indépendance et avantages sociaux du salariat. Les obligations incluent l’inscription au Registre du Commerce ou au Répertoire des Métiers, l’affiliation à la Sécurité Sociale pour les Indépendants (SSI), et une gestion rigoureuse des obligations comptables et fiscales, essentielles pour la pérennité et la légalité de l’activité freelance. N’hésitez pas à vous rapprocher de NEOVI, cabinet d’expertise comptable spécialisé freelance et indépendants, qui pourra vous assister dans le choix du statut adapté à vos besoins, vous accompagner dans vos démarches administratives et vous fournir des conseils adaptés à votre activité. Comment être éligible aux allocations chômage ? Le principe de l’historique de travail salarié Pour être éligible aux allocations chômage en France, un individu doit avoir cumulé une certaine période de travail salarié. Ce principe est fondé sur les cotisations à l’assurance chômage, qui sont prélevées sur les salaires des employés. En effet, pour prétendre au chômage, il est nécessaire d’avoir travaillé et cotisé pendant un nombre minimum d’heures ou de mois au cours des 24 à 36 derniers mois, selon l’âge et la situation du demandeur. Cela signifie qu’un freelance qui n’aurait jamais été salarié, et donc n’aurait pas cotiser à l’assurance chômage du régime général ne serait pas éligible aux allocations chômage traditionnelles de France Travail (anciennement Pôle Emploi). Toutefois, le freelance peut opter pour une adhésion volontaire à des assurances spécifiques pour indépendants, comme le régime GSC (Garantie Sociale du Chef et Dirigeant d’entreprise) ou l’APPI (Assurance Perte de Profession Indépendante), qui fournissent une couverture en cas de cessation d’activité. Une autre option est le portage salarial, où les freelances sont salariés d’une entreprise de portage et cotisent donc à l’assurance chômage via cette structure, bénéficiant de la protection contre la perte d’emploi comme tout autre salarié. Ces alternatives offrent une flexibilité et une sécurité financière pour ceux qui n’ont pas de couverture chômage par le biais de leurs activités indépendantes directes. La fin du contrat de travail à la suite d’une perte d’emploi involontaire La fin du contrat de travail et l’éligibilité aux allocations chômage sont généralement liées à une perte d’emploi involontaire. Cela inclut les licenciements, les fins de contrats à durée déterminée, ou les ruptures conventionnelles. Ces situations permettent au salarié de faire valoir ses droits au chômage, car elles démontrent une perte de travail sans faute de sa part. Pour les allocations chômage, le demandeur doit prouver que la cessation de son emploi n’était pas de son fait, ce qui est une condition essentielle pour l’ouverture des droits. La démission pour reconversion professionnelle En règle générale, la démission n’ouvre pas droit aux allocations chômage, sauf dans certains cas spécifiquement reconnus comme légitimes par France Travail. Un de ces cas est la démission pour reconversion professionnelle, où le démissionnaire peut être éligible au chômage s’il démontre que son projet de reconversion est réel et sérieux. Ce projet doit souvent être validé par le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) ou par une commission paritaire interprofessionnelle. Si le projet est approuvé, la personne peut prétendre à l’allocation chômage afin de soutenir sa transition professionnelle, facilitant ainsi sa formation ou son installation dans une nouvelle carrière. Les autres conditions pour être éligible aux allocations chômage Au-delà de l’historique de travail salarié et des circonstances de la fin du contrat de travail, d’autres conditions sont nécessaires pour être éligible aux allocations chômage en France. Parmi ces conditions supplémentaires, il est impératif que le demandeur soit inscrit à France Travail (anciennement Pôle emploi). Cette inscription doit être active, et le demandeur doit se déclarer en recherche active d’emploi, prêt à accepter un travail convenable selon les critères établis par France Travail. L’âge est également un facteur : bien que l’âge minimum pour recevoir l’ARE soit généralement celui de l’entrée dans la vie active, il est important de noter que les allocations cessent lorsque le bénéficiaire atteint l’âge légal de la retraite, à moins qu’il n’ait cotisé les périodes requises pour une retraite à taux plein postérieurement à l’âge légal. D’autres conditions incluent la nécessité pour le demandeur de résider en France et d’être physiquement apte à travailler. De plus, les demandeurs doivent fournir tous les documents nécessaires attestant de leur situation professionnelle, comme l’attestation employeur, et doivent également se conformer à un suivi régulier avec France Travail pour évaluer leurs efforts de recherche d’emploi et participer à des formations ou des actions de reclassement professionnel si nécessaire. Les dispositifs d’aide qui s’offrent aux freelances pour favoriser l’entreprenariat L’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) L’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) est généralement versée aux personnes inscrites comme demandeurs d’emploi et ayant droit au chômage. Les entrepreneurs peuvent continuer à recevoir une partie de cette aide tout en lançant leur entreprise, ce qui leur procure un revenu de base pendant qu’ils établissent leur activité. De ce fait, un freelance peut-il travailler et toucher le chômage ? Comme vu précédemment dans cet article,

Vue en plongée d'individus en mouvement dans un hall, symbolisant la diversité des parcours des travailleurs indépendants et la dynamique de leur protection sociale en France.

Administration

La protection sociale des travailleurs indépendants en France : le guide complet

Jordan Miles / 29 mars 2024

Essor des travailleurs indépendants L’univers professionnel en France connaît une transformation significative, marquée par une croissance soutenue du nombre de travailleurs indépendants. Cette catégorie regroupe des professionnels exerçant leur activité en dehors des structures traditionnelles d’emploi, bénéficiant d’une autonomie notable dans l’organisation de leur travail. Les freelances, avec leur diversité de professions telles que les graphistes et designers, les développeurs web et informaticiens, les consultants, les rédacteurs et créateurs de contenu, les formateurs et coachs ainsi que les photographes et vidéastes incarnent parfaitement cette tendance. Ils choisissent de mener leur carrière à l’écart du salariat classique, attirés par la liberté d’organisation et la possibilité de choisir leurs projets. Toutefois, cette indépendance s’accompagne d’un besoin accru de protection face aux aléas de la vie professionnelle et personnelle, mettant en lumière l’importance cruciale de la protection sociale pour cette catégorie de la population active. Qu’entend-on par protection sociale pour les indépendants ? La protection sociale représente l’ensemble des dispositifs conçus pour offrir un soutien aux individus face aux risques et aux besoins sociaux. Ce système, pierre angulaire du modèle social français, couvre une gamme étendue de situations : maladie, accidents du travail, vieillesse, chômage, handicap, exclusion sociale, et bien d’autres. Au-delà de la Sécurité sociale, qui assure la couverture des risques liés à la santé et à la retraite, la protection sociale englobe également des régimes complémentaires de prévoyance, des assurances spécifiques, ainsi que des aides et allocations visant à prévenir la pauvreté et à promouvoir l’inclusion sociale. Elle repose sur un principe de solidarité, permettant de redistribuer les ressources de manière à garantir à chacun un minimum de sécurité financière et d’accès aux soins, indépendamment des aléas de la vie. Les freelance/indépendants peuvent exercer sous différentes formes juridiques, notamment en EURL, statut TNS (travailleur non salarié) et SASU, statut assimilé salarié. N’hésitez pas à vous rapprocher de NEOVI, cabinet d’expertise comptable spécialisé freelance/indépendants, qui pourra vous assister dans la mise en place d’une protection sociale adapté à vos besoins, en vous mettant en relation avec les meilleurs acteurs du marché. Les obligations d’affiliation et de cotisation des travailleurs indépendants S’affilier à un régime de protection sociale est une étape incontournable pour les travailleurs indépendants. Cette démarche est essentielle non seulement pour se conformer à la législation mais aussi pour sécuriser leur activité et leur avenir. Les cotisations sociales, bien qu’elles représentent une charge financière, sont le véhicule de leurs droits à diverses prestations : santé, retraite, indemnités journalières, maternité, paternité, invalidité, et décès. Le montant de ces cotisations est calculé en fonction des revenus professionnels, ce qui implique pour les indépendants de bien maîtriser leur comptabilité et de se tenir informés des évolutions législatives et réglementaires affectant les bases de calcul et les taux de cotisation. La gestion proactive de leur protection sociale est donc une composante clé de leur réussite et de leur sérénité. Pour obtenir des informations précises sur votre situation, NEOVI, le comptable dédié aux freelances, vous accompagne dans toutes vos démarches administratives et vous fournit des conseils adaptés à votre activité. Réforme et naissance du SSI : une nouvelle ère pour les indépendants La réforme initiée en 2018 et achevée en 2020, marquant la transition du Régime Social des Indépendants (RSI) vers la Sécurité Sociale pour les Indépendants (SSI), a constitué une évolution majeure pour la protection sociale des travailleurs indépendants en France. Cette transformation visait à rectifier les problématiques associées au RSI, notamment les difficultés administratives et les insatisfactions relatives à la qualité du service. L’objectif principal de cette réforme était de simplifier l’accès aux prestations pour les indépendants, en intégrant le RSI au régime général de la Sécurité sociale, permettant ainsi de créer un guichet unique pour faciliter les démarches administratives et harmoniser la qualité de service. Avec l’avènement du SSI, les travailleurs indépendants ont vu les interactions administratives se simplifier significativement, offrant un point d’entrée unique pour toute question liée à leur couverture sociale. Cette simplification englobe l’assurance maladie, la retraite, les allocations familiales, ainsi que la couverture en cas d’invalidité ou de décès, rendant la gestion de la protection sociale plus cohérente et moins chronophage. De plus, cette réforme a assuré une protection sociale complète et intégrée pour les indépendants, garantissant ainsi une équité de traitement avec les salariés du régime général. Elle a permis de maintenir certaines spécificités adaptées au statut d’indépendant, particulièrement en ce qui concerne le calcul des cotisations sociales et des prestations, alignées sur la réalité de leur activité professionnelle. En définitive, la réforme a marqué un progrès significatif vers une reconnaissance et un soutien adapté aux besoins des indépendants, leur offrant une structure simplifiée et unifiée pour la gestion de leur protection sociale, tout en soulignant l’importance de rester informés des évolutions pour optimiser leur couverture. En conclusion La protection sociale des travailleurs indépendants, avec l’intégration significative du Régime Social des Indépendants (RSI) au sein du nouveau cadre de la Sécurité Sociale pour les Indépendants (SSI), reflète une prise de conscience approfondie de l’importance vitale de ces acteurs économiques en France. Cette évolution réglementaire, achevée en 2020, symbolise un engagement vers l’offre d’une sécurité renforcée et finement ajustée aux réalités spécifiques de l’indépendance professionnelle. En facilitant l’accès aux prestations et en rationalisant les démarches administratives, la réforme vise à garantir une couverture sociale équitable, efficace et alignée sur les besoins uniques de cette catégorie de travailleurs. Pour les indépendants, cette nouvelle ère de protection sociale signifie une tranquillité d’esprit accrue et une fondation plus stable sur laquelle bâtir et développer leur activité professionnelle. La réforme a non seulement simplifié le paysage administratif mais a également amélioré l’efficacité et la pertinence des prestations offertes, marquant un progrès considérable vers une plus grande reconnaissance et un meilleur soutien de leurs contributions à l’économie et à la société françaises. Cependant, malgré ces avancées, le domaine de la protection sociale pour les indépendants demeure complexe et sujet à des évolutions continues. Il est impératif pour eux de demeurer vigilants et informés des développements législatifs et réglementaires afin d’adapter et d’optimiser leur

Consultant freelance présentant un projet sur son ordinateur portable à un collègue en arrière-plan flou, illustrant la collaboration professionnelle au sein d'une SASU.

Création d’entreprises, Fiscalité (impôts, TVA, taxes diverses), SASU

Les bénéfices de la création d’une SASU pour un consultant freelance 🤔

Jordan Miles / 26 mars 2024

Un consultant indépendant doit créer sa société pour débuter son activité professionnelle. Diverses formes juridiques existent. La SASU étant l’une des options les plus populaires. En effet, un grand nombre de consultants optent pour la SASU pour mener leurs activités d’indépendants. Les avantages d’un statut SASU ? ✅La SASU offre au consultant les privilèges associés au droit des sociétés. ✅Le consultant en SASU relève du régime général de la sécurité sociale. ✅Les bénéfices générés par une SASU peuvent être soumis à l’impôt sur le revenu ou à l’impôt sur les sociétés. ✅Les dividendes perçus via une SASU ne sont pas assujettis aux charges sociales. 👉 La SASU offre au consultant les privilèges associés au droit des sociétés. Opter pour une SASU confère au consultant tous les avantages liés aux entreprises. En premier lieu, choisir la SASU permet de profiter des atouts des sociétés à responsabilité limitée, protégeant ainsi votre patrimoine personnel en limitant votre responsabilité aux apports réalisés. Cela est particulièrement pertinent en cas de difficulté financière, où vos biens personnels restent hors de portée des créanciers professionnels. De plus, la SASU, en tant que forme sociétaire, autorise des configurations comme la détention d’actions via une société holding, une option non-disponible pour les entreprises individuelles ou les microentreprises. La SASU facilite également l’organisation et l’évolution de votre activité de consultant, offrant la flexibilité de modifier la structure, d’intégrer de nouveaux associés grâce à la cession d’actions ou l’augmentation du capital social. Cette forme juridique laisse une grande liberté dans l’organisation et la gestion de l’entreprise, permettant une adaptation aux besoins évolutifs du consultant. 👉 Le consultant en SASU relève du régime général de la sécurité sociale. En tant que consultant en SASU, vous serez affilié au régime général de la sécurité sociale, ce qui commence dès l’attribution d’une rémunération en tant que président. Cette affiliation est différée tant que vous ne percevez pas de salaire, un point avantageux si vous bénéficiez d’allocations chômage initialement. 👉 Les bénéfices générés par une SASU peuvent être soumis à l’impôt sur le revenu ou à l’impôt sur les sociétés & les dividendes perçus via une SASU ne sont pas assujettis aux charges sociales. Concernant la fiscalité, la SASU vous donne le choix entre l’impôt sur les sociétés et l’impôt sur le revenu, ce dernier étant limité à cinq ans. Cette flexibilité permet une optimisation fiscale selon vos projections financières et votre situation fiscale personnelle. Si vous optez pour l’impôt sur les sociétés, vous pouvez distribuer des dividendes sans qu’ils ne soient soumis aux charges sociales, un avantage distinctif de la SASU qui contraste avec le régime des travailleurs indépendants.

Vous souhaitez vous lancer en tant que freelance et hésitez entre la SASU et l’EURL ? NEOVI vous accompagne dans votre choix.

Création d’entreprises, EURL, Fiscalité (impôts, TVA, taxes diverses), SASU

Choisir entre SASU ou EURL : On vous aide !

Jordan Miles / 20 février 2023

Vous souhaitez vous lancer en tant que freelance et hésitez entre la SASU et l’EURL ? Faire un choix entre la SASU et l’EURL peut s’avérer complexe. Nous allons donc comparer ces deux formes juridiques (qui sont les plus plébiscités) afin de vous apporter des précisions et conforter votre choix. Cet article a pour objectif de vous donner les caractéristiques essentielles de la SASU et de l’EURL. Si vous souhaitez obtenir plus de précisions, n’hésitez pas à vous rapprocher d’un expert-comptable au sein de notre cabinet Neovi Expertise, spécialisé freelances/indépendants. Parlez à un comptable spécialisé suivant votre métier, et bénéficiez des meilleurs conseils pour créer votre société : Faire un devis en 2 min Quels sont les points communs entre la SASU et l’EURL ? Formalités de création (et le coût) assez similaires ; Capital minimum d’1 euro ; Tous types d’apports possibles (numéraire, nature ou industrie) ; Responsabilité limitée aux apports ; Règle commune de nomination d’un commissaire aux comptes (CAC) si dépassement des seuils ; Possible entrée d’un nouvel associé dans le futur ; Transformation SASU vers EURL et EURLS vers SASU possibles ; Obligations comptables et fiscales quasi similaires ; Quelles sont les différences entre la SASU et l’EURL ? Fonctionnement de la SASU et de l’EURL La SASU est connu pour sa souplesse grâce à sa liberté statutaire (rédaction libre) alors que l’EURL répond aux règles établies par la loi et le Code de Commerce. En SASU, vous détenez des actions, alors qu’en EURL vous détenez des parts sociales (pas de différences majeures). Le fonctionnement des associé en SASU et en EURL En SASU, l’associé unique peut être une personne physique ou une personne morale. Vous avez le statut de président. En EURL, l’associé unique doit être obligatoirement être une personne physique. Vous avez le statut de gérant. Les aides Pôle Emploi Si vous bénéficiez des aides Pole emploi, en cas de non-rémunération, vous ne payerez pas de cotisations sociales en SASU, alors qu’un montant minimum sera du en EURL (environ 1 200€ par an). Quelle est la différence de fiscalité entre SASU et EURL La fiscalité en SASU La SASU est soumise par défaut à l’impôt sur les sociétés (IS). Vous avez la possibilité d’opter pour l’impôt sur le revenu (IR). L’option pour l’IR n’est valable que pour une durée de 5 exercices. Les conditions pour opter pour l’IR sont en générale remplies par les freelances/indépendants (création depuis moins de 5 ans, moins de 50 salariés, chiffre d’affaires inférieur à 10 M€). Il faut activer l’option dans les 3 mois à partir de la date de début d’un exercice. A noter que la SASU à l’IR est un statut qui peut s’avérer très compétitif d’un point de vue optimisation. La fiscalité en EURL L’EURL peut être soumise à l’IS ou à l’IR. Si vous optez pour l’IR, votre rémunération n’est pas déductible du bénéfice imposable. Ce montant est intégré dans votre BIC ou BNC imposable. L’IS peut être une bonne option pour piloter votre rémunération. C’est donc l’entreprise qui sera redevable de l’impôt et le gérant sera lui imposé personnellement selon sa propre rémunération. Statut social du dirigeant de la société Le statut social du dirigeant en SASU Vous avez le statut de dirigeant « assimilé salarié », votre rémunération se fait à travers un bulletin de paie. Votre rémunération est soumise à cotisations sociales (environ 70% du salaire perçu), plus élevées qu’en EURL. Vous avez aussi la possibilité de vous rémunérer via des dividendes. Les dividendes seront soumis à la flat tax (30% au total : 17.2% de prélèvement sociaux + 12.8% d’IR) ou au barème progressif de l’IR. Le statut social du dirigeant en EURL En EURL, vous avez le statut de « TNS – Travailleur non salarié », votre rémunération est libre (pas de formalisme particulier, seulement une déclaration annuelle), les cotisations sociales sont moins élevées qu’en SASU (environ de l’ordre de 45% du salaire perçu). A noter que moins les cotisations sociales sont élevées, plus votre protection sociale est faible. En SASU vous êtes donc mieux loti qu’en EURL. Néanmoins, en EURL, il est possible de souscrire des « complémentaires » afin d’augmenter votre protection sociale et bénéficier d’une protection sociale équivalente à celle de la SASU. Possibilité de se rémunérer en dividendes (si EURL à l’IS) même si cette pratique a perdu de son intérêt depuis qu’une partie des dividendes (montant qui excède 10 % du total suivant : capital social + primes d’émission + apports en compte courant) perçus par les gérants majoritaires est assujettie aux cotisations sociales. Conclusion : Il n’y a pas un statut juridique meilleur qu’un autre, de bon ou mauvais choix. Chacune des structures à des avantages/inconvénients qui dépendent de votre situation personnelle. N’hésitez pas à vous rapprocher d’un expert-comptable de chez Neovi Expertise afin de prendre la bonne décision et optimiser au mieux votre situation. Prenez rendez-vous gratuitement Et posez toutes vos questions à un expert comptable spécialisé pour les freelances et les indépendants Choisir une date

Administration, Juridique

Le guide complet pour trouver une RC Pro pour Freelance ou Indépendant !

Jordan Miles / 16 décembre 2022

Beaucoup de freelances pensent que les contrats d’assurance responsabilité civile professionnelle sont trop chers et qu’ils n’en ont pas besoin. Cependant, si vous êtes impliqué dans une poursuite judiciaire, un simple contrat d’assurance peut vous faire économiser des milliers d’euros en frais juridiques. Si vous êtes un freelance, il est important de souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle. Ces contrats couvrent les risques juridiques que votre activité peut entraîner et vous protègent contre les dommages causés à autrui. Heureusement, il existe quelques astuces que vous pouvez utiliser pour trouver la meilleure RC Pro pour Indépendant ou Freelance. Qu’est-ce qu’une RC Pro ? Une responsabilité professionnelle (RC Pro) est une assurance qui protège les entrepreneurs freelance contre les conséquences légales et financières des préjudices matériels ou corporels occasionnés aux tiers. La RC Pro permet d’assurer non seulement les dégâts corporels, mais aussi d’autres types de pertes et de frais liés à des erreurs ou accidents. La RC pro est-elle obligatoire pour les Freelances ? La responsabilité civile professionnelle (RC Pro) est une assurance qui protège les freelances contre les risques de dommages et intérêts causés par des erreurs ou des négligences lorsqu’ils exercent leur activité. Il s’agit d’une forme de protection en cas de perte financière à la suite d’un litige survenant au cours de votre activité. En France, il est obligatoire pour tous les professionnels (indépendants, salariés et travailleurs indépendants), y compris les freelances, de souscrire à une assurance responsabilité civile professionnelle afin d’être couverts en cas de litige pouvant entraîner des conséquences financières importantes. Il existe différents types de contrats RC Pro afin que vous puissiez trouver celui qui correspond le mieux à votre secteur et à votre activité spécifique. De plus, vous pouvez parfois bénéficier de tarifs préférentiels selon votre niveau d’activité et les garanties proposées. Enfin, il est possible de comparer les différentes offres afin de trouver une assurance RC Pro abordable et adaptée à vos besoins. Quels sont les conseils pour trouver une assurance responsabilité civile professionnelle abordable ? Souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle peut être un moyen important pour protéger votre activité. L’assurance RC Pro vous protège en cas de perte ou de dommage causés à des tiers, et vous aide à couvrir les frais judiciaires et autres dépenses associées. Voici quelques étapes et conseils pour souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle : 1. Comparez les offres et tarifs disponibles Comparez et recherchez des offres d’assurance responsabilité civile professionnelle pour trouver le prix le plus bas possible. Prenez en compte l’étendue de la couverture de votre assurance ainsi que les tarifs proposés par différentes compagnies pour déterminer laquelle sera la plus abordable. 2. Déterminez vos besoins exacts Vous devriez connaître précisément ce dont vous avez besoin en matière d’assurance pour éviter de payer un montant superflu pour des services supplémentaires qui ne sont pas nécessaires. 3. Utilisez un comparateur en ligne Les comparateurs en ligne sont très utiles car ils peuvent comparer les offres proposés par différentes compagnies afin que vous puissiez trouver celle qui est la plus avantageuse financièrement et qui vous offre le meilleur rapport qualité-prix. 4. Négociez les tarifs Si vous trouvez une assurance qui répond à vos besoins mais dont le prix est trop élevé, n’hésitez pas à négocier avec la compagnie pour obtenir un rabais supplémentaire. 5. Vérifiez les remises et réductions disponibles Certaines compagnies proposent des remises spéciales aux entreprises qui s’engagent dans des pratiques durable ou des activités communautaires, alors renseignez-vous pour savoir si votre entreprise peut y prétendre et bénéficier d’une réduction sur son assurance responsabilité civile professionnelle. 6. Demandez conseil à d’autres professionnels Discutez avec des collègues de votre secteur ou des entrepreneurs locaux afin de connaître leurs expériences en matière d’assurance responsabilité civile professionnelle et pour identifier les fournisseurs qui offrent les meilleures offres. Vous cherchez une Assurance RC Pro pour freelance ? Les meilleurs tarifs du marché 13 assureurs partenaires 0€ de frais de dossier Attestation émise en 30 mn! Faire un devis en 2 min 4.7 | 304 avis Qu’est-ce qu’une assurance Responsabilité Civile Professionnelle pour Freelance ? Une assurance Responsabilité Civile Professionnelle Freelance (RCPF) est un type d’assurance qui couvre les réclamations de responsabilité civile que pourrait subir un freelance. La RCPF protège le freelance contre les poursuites judiciaires et les pertes financières qui peuvent résulter des erreurs, des omissions ou des négligences commises par lui-même dans l’exercice de ses fonctions. Elle est particulièrement importante pour les freelances qui fournissent des services à d’autres entreprises ou personnes – en particulier si ces services sont susceptibles de causer un préjudice. Les avantages principaux de la RCPF sont qu’elle offre une protection fiable et une tranquillité d’esprit aux freelances car elle couvre leur responsabilité professionnelle contre toute action judiciaire intentée contre eux par leurs clients, collaborateurs et autres tiers. La RCPF peut également offrir une couverture pour les dommages matériels et la perte d’informations confidentielles. Les inconvénients principaux de la RCPF sont qu’elle peut être coûteuse, car elle doit être renouvelée chaque année et selon l’ampleur de la couverture qu’un freelance souhaite obtenir, le coût peut être important. De plus, il existe des restrictions sur ce type d’assurance, ce qui signifie que certains risques ne seront pas couverts par une RCPF standard. Quels sont les risques liés à l’utilisation d’une RC Pro Freelance ? Il y a de nombreux risques liés à l’utilisation d’une assurance responsabilité civile professionnelle (RC Pro) pour les freelances et ces risques peuvent avoir de graves conséquences. Les contrats conclus entre la société cliente et le freelance peuvent être complexes et ne pas offrir une protection adéquate pour le freelance. Les préoccupations sont souvent financières ou contractuelles, mais il y a aussi des risques techniques pour le freelance lui-même. Un freelance qui ne dispose pas d’une assurance RC Pro ne bénéficie pas de la couverture offerte par cette assurance en cas de revendication judiciaire de la part d’un client insatisfait du travail réalisé. De plus, si le freelance enfreint intentionnellement ou accidentellement une loi applicable aux contrats qu’il

Comptabilité

Comptable pour Freelance à Paris

Jordan Miles / 16 novembre 2022

Recevez un devis comptable de l’un des experts-comptables Neovi adapté à votre métier : Faire un devis en 2 min Pour choisir entre une solution de comptabilité ou un comptable pour freelance, il est important de prendre en compte les avantages spécifiques de chaque option. Si vous êtes un freelance ou un indépendant à Paris, voici quelques points à considérer pour vous aider à faire votre choix : Avantages de la solution comptable Neovi : Elle est généralement moins coûteuse que l’engagement d’un comptable freelance.Elle est facile à utiliser et accessible en ligne, ce qui vous permet de gérer votre comptabilité de manière autonome et à votre rythme.Elle offre une large gamme de fonctionnalités et d’outils de comptabilité, tels que la gestion des factures, la gestion des dépenses et la préparation des déclarations fiscales. Avantages du comptable freelance à Paris : Il peut offrir un niveau de support et de conseil personnalisé, adapté à vos besoins spécifiques.Il peut vous aider à prendre des décisions éclairées concernant votre activité et votre stratégie de croissance.Il peut vous accompagner dans les démarches administratives et fiscales, ce qui peut vous faire gagner du temps et vous éviter des erreurs coûteuses. On vous en dit plus dans cet article sur la comptabilité pour les freelances à Paris. Est-ce obligatoire d’avoir un comptable parisien? Il n’est pas obligatoire de disposer d’un comptable à Paris, mais cela peut être bénéfique pour votre entreprise. Selon des études, les entreprises qui ont un comptable ont un taux de survie de 70% comparé aux 50% de celles qui n’en ont pas. Si vous souhaitez assurer la croissance et la gestion de votre entreprise de manière autonome, il peut être judicieux de choisir un comptable en tant que partenaire. Les avantages à faire appel à un comptable quand on est freelance Comment améliorer les chances de croissance de votre entreprise en tant qu’indépendant ? En travaillant avec un comptable, vous pouvez suivre votre progression tout au long de l’année et réaliser des économies. De plus, il vous aidera à prendre des décisions éclairées concernant votre statut juridique et votre imposition. Enfin, cela vous fera gagner du temps précieux, car le comptable s’occupera de ces tâches pour vous. Pour une solution encore plus avantageuse qu’un comptable traditionnel, découvrez notre solution de comptabilité NEOVI pour les freelances. Comment choisir son comptable sur Paris ? Étant donné vos besoins en matière de comptabilité, faites votre choix parmi les différents types de comptables à Paris. Pour savoir ce qu’il va falloir que votre comptable généraliste ou spécialisé soit capable de faire, allez voir ses missions et prenez ensuite la décision qui vous semblera la plus appropriée. En sachant les missions que vous allez confier à votre comptable, vous saurez si vous avez besoin d’un comptable généraliste ou d’un expert-comptable spécialisé dans un seul domaine (la paie, la gestion des fournisseurs, la fiscalité, etc.). Mais le mieux reste de choisir la solution NEOVI, qui regroupe tous les avantages d’un comptable freelance, sans ses inconvénients. NEOVI Expertise, le meilleur comptable pour les freelances à Paris NEOVI Expertise est le meilleur comptable pour les freelances à Paris car ils offrent des services d’experts qualifiés à des tarifs abordables et sans engagement. Nos experts certifiés sont spécialisés dans le conseil, la comptabilité et le juridique pour les freelances. Nous pouvons vous accompagner tout au long de l’année pour vous aider à choisir votre statut juridique, gérer votre comptabilité et vous conseiller sur vos obligations sociales et fiscales. Vous aurez un conseiller dédié tout au long de votre projet pour vous conseiller et vous guider. Vous aurez aussi la possibilité de nous rencontrer en physique, en visioconférence ou par mail, et vous pourrez compter sur un temps de réponse rapide. Enfin, nous proposons les tarifs les plus compétitifs pour des services de qualité. Les avantages d’avoir NEOVI Expertise comme comptable sur Paris? Les avantages d’avoir NEOVI Expertise comme comptable sont nombreux. En effet, nous nous occupons de toute votre paperasse et nous nous assurons que votre statut, votre business plan et votre comptabilité sont correctement gérés. Notre équipe d’experts-comptables spécialisés vous offre des conseils personnalisés et vous accompagne tout au long de l’année. De plus, nos tarifs sont parmi les plus compétitifs du marché et nous sommes disponibles par téléphone ou visio, ainsi qu’en rendez-vous physique. Nous proposons aussi une transition facile et rapide si vous avez déjà un comptable. Enfin, nous sommes partenaires officiels de Tiime, le meilleur logiciel de comptabilité en ligne qui vous permettra de gagner un temps fou au quotidien. Avec NEOVI, vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre activité et laisser votre comptabilité entre de bonnes mains. La solution unique de NEOVI NEOVI vous offre une équipe de professionnels de la comptabilité pour répondre à tous vos besoins. Cette solution vous permet de vous décharger de vos préoccupations comptables, fiscales et juridiques, tout en bénéficiant d’un service réactif et professionnel. Rôle d’un comptable freelance sur Paris VS rôle de NEOVI Le rôle de NEOVI est de permettre aux indépendants, et aux freelances d’être accompagnés au quotidien. NEOVI a aussi pour rôle d’offrir des conseils adaptés à vos besoins, que vous soyez en pleine création de votre entreprise ou que votre entreprise soit déjà dans la course au succès. Pour un comptable freelance, son rôle n’est pas totalement différent de cela. Toutefois, il change en fonction de votre profil. NEOVI, moins cher qu’un comptable indépendant ? Le prix pour un comptable indépendant peut changer en fonction de beaucoup de facteurs, et la facture peut être un peu salée. Pour un comptable indépendant, le prix dépend aussi du diplôme du comptable. Chez NEOVI, c’est moins cher que chez un comptable indépendant et en plus c’est plus simple à gérer. Comptable Freelance à Paris Si vous êtes une entreprise indépendante ou une TPE à Paris et que vous cherchez une option abordable et efficace pour démarrer votre activité, il est important de comprendre les différences entre les logiciels de comptabilité et les comptables freelances, bien que

Comptabilité

Comptable pour Freelance à Toulouse

Jordan Miles / 9 novembre 2022

Choisir entre une solution comptable et un comptable freelance, surtout lorsque vous êtes indépendant, peut-être un choix difficile, chacun disposant de ses avantages spécifiques. Alors afin de vous aider, que vous soyez un freelance ou un indépendant à Toulouse, voici l’essentiel à savoir. Trouvez le meilleur comptable pour freelance à Toulouse adapté à votre métier ou à votre situation : Faire un devis en 2 min Est-ce obligatoire d’avoir un comptable à Toulouse? Avoir un comptable, aux yeux de la loi, n’est pas nécessaire. Cependant, nous vous dirons que faire appel à un expert-comptable est recommandé. Lancer une entreprise, suivre son développement et améliorer les chiffres nécessite les connaissances et l’expérience d’un comptable, qu’il soit freelance ou dans un cabinet d’expertise comptable. Les avantages à faire appel à un comptable quand on est freelance Un freelance, par nature, a tendance à faire sa comptabilité seule. Néanmoins, le comptable est utile lorsque l’on a besoin de connaître les performances de l’entreprise. Grâce à un comptable, il est facile de doubler, voire de tripler le chiffre d’affaires. En plus, les conseils sur la gestion des revenus et des dépenses données par un expert-comptable sont des avantages à ne pas négliger, surtout pour un freelance. Pour bénéficier de tous les avantages qu’offre un comptable via une solution simple, découvrez NEOVI ! Les risques de ne pas prendre de comptable en tant que freelance En tant que freelance, vous avez besoin de faire une gestion irréprochable de votre start-up. Sans un comptable, vous risquez tout simplement de mal gérer la société et de finir par déposer le bilan. Par ailleurs, le risque, c’est aussi de faire des erreurs en tenant seul la comptabilité, davantage sans connaissance de base sur le sujet. En bref, pour éviter des problèmes et réussir à avoir une croissance sécurisée, faire appel à un comptable est nécessaire. Comment savoir si on a besoin d’un comptable freelance ? Savoir si vous avez besoin de l’aide d’un expert-comptable est souvent une énigme. En effet, vous ne savez pas à quel moment vous devez solliciter l’aide d’un expert. Vous ne savez pas si c’est au tout début ou lorsque vous avez du mal avec les livres de comptes. Pour savoir si vous avez besoin d’un comptable freelance à Toulouse, posez-vous simplement les bonnes questions : Avez-vous des connaissances en comptabilité ? Avoir des connaissances en compta peut vous aider à savoir si vous avez besoin ou pas de comptable. Certes, vous pouvez apprendre grâce à des tutos, mais vous risquez de perdre du temps à apprendre alors que faire appel à un expert serait plus facile et plus rapide. Pouvez-vous assurer le bon déroulement de votre activité tout en gérant sa comptabilité ? La comptabilité prend du temps et le temps, c’est de l’argent, comme le dit si bien le dicton. Si vous ne pouvez pas vous occuper de la comptabilité vous-même, déléguer le travail à un expert peut rendre les choses plus simples. Vous ne vous occuperez plus des comptes, du bilan annuel ou des saisies comptables. Vous vous occuperez seulement de votre activité. Déléguez donc votre comptabilité à NEOVI pour vous recentrer sur votre cœur d’activité ! Avez-vous besoin de conseils et d’aide pour des démarches ? Créer une entreprise et faire prospérer son activité en tant que freelance demande de mener certaines démarches. Que ce soit le choix d’un statut juridique, le régime d’imposition à choisir pour faire quelques économies, etc. tout cela peut être fait par un expert-comptable. Prix moyen d’un comptable freelance toulousain VS NEOVI Le prix moyen d’un comptable freelance à Toulouse est d’environ 70 à 500 euros/mois. Toutefois, ce prix change en fonction de beaucoup de facteurs comme le niveau d’expertise, la quantité de travail à faire ou encore le profil du comptable freelance. Avec NEOVI, le prix commence à 49 euros/ mois. Ce prix abordable vous donne accès à des fonctionnalités et à des services sur mesure selon vos besoins. Trouver une offre de comptabilité freelance sur Toulouse qui correspond à vos besoins Starter Simplifiez-vous la vie en utilisant le meilleurlogiciel de comptabilité freelance : Tiime Synchronisez vos comptes bancaires Prenez vos factures d’achat en photo Créez vos factures et devis en 1 clic Faites des virements en un éclair Pilotez votre trésorerie facilement Outil disponible en version Web et Mobile Offre de comptabilité pourfreelance sans engagement Mon devis Starter Premium Déléguez votre comptabilité à nos équipesspécialisées en comptabilité freelance Intégralité du PACK STARTER Conseil téléphonique, visio et physique illimité Votre expert comptable pour freelance dédié Votre comptabilité en temps réel Vos Déclarations TVA Télétransmission de votre liasse fiscale Bilan, compte de résultat et optimisation de vos revenus Déclarations fiscales courantes à l’activité de la société (IS, CFE, CVAE, TVS… Offre de comptabilité pourfreelance sans engagement Mon devis Premium Le plus populaire All inclusive Offre intégrale avec en prime tous les documentsjuridiques dont vous aurez besoins durant l’année Intégralité du PACK STARTER Intégralité du PACK PREMIUM L’établissement de vos documents juridiques annuels. Procès-Verbal d’assemblée Générale;Dépôt des comptes annuels auprès du Greffe. Offre de comptabilité pourfreelance sans engagement Mon devis All inclusive Comment choisir son comptable sur Toulouse ? Commencer par savoir ce dont vous avez besoin est primordial. Est-ce que la mission du comptable doit être périodique ou quotidienne ? Grâce à cela, vous aurez une idée plus précise du profil à choisir. Vérifiez aussi que le comptable est inscrit au registre de l’ordre des experts-comptables pour éviter des problèmes. Enfin, lisez les avis et les commentaires pour en apprendre davantage sur le comptable. Est-il fiable selon ses précédents clients ? Est-ce que le comptable est professionnel ? Etc. vous saurez tout cela en faisant quelques recherches. La solution unique de NEOVI NEOVI, c’est la solution la plus simple pour tous vos besoins en comptabilité. Un cabinet d’experts-comptables avec des comptables pour freelances et les indépendants pour enfin se libérer des tâches comptables au quotidien. Rôle d’un comptable freelance VS rôle de NEOVI Le rôle principal de NEOVI est de vous permettre de vous concentrer

Comptabilité

Comptable pour Freelance à Marseille

Jordan Miles / 8 novembre 2022

Il peut être difficile de choisir entre une solution comptable et un comptable freelance, surtout lorsque vous êtes indépendant, car chacun a ses propres avantages. Si vous êtes un freelance ou un indépendant à Marseille, voici quelques éléments à prendre en compte pour vous aider à faire votre choix. Trouvez le meilleur comptable pour freelance à Marseille adapté à votre métier ou à votre situation : Faire un devis en 2 min Est-ce obligatoire d’avoir un comptable marseillais? Faire appel à un comptable ou engager un comptable sur Marseille n’est pas une obligation. Cependant, il est fortement conseillé d’en avoir un. En effet, selon des études, les sociétés (y-compris les freelances) ayant un comptable pour les aider ont un taux de survie de 70% contre 50% pour celles qui n’en n’ont pas. De ce fait, si vous souhaitez assurer le lancement de votre société, sécuriser son développement, etc. il faut avoir de bons partenaires et le comptable en fait partie. Les avantages à faire appel à un comptable quand on est freelance En tant que freelance vous avez besoin de connaître où vous en êtes dans votre objectif de croissance. Avec un comptable, vous pouvez gérer votre progression tout au long de l’année et vous maitriserez vos objectifs. Par ailleurs, un comptable vous aidera à prendre des décisions plus raisonnables. Il vous aidera à répondre à des questions comme : quel est le statut juridique le plus avantageux ? quel régime d’imposition choisir pour plus de rentabilité ? etc. Enfin, le comptable, c’est le gain de temps. Gérer vous-même votre comptabilité prend beaucoup de temps. Le comptable s’occupe de tout ce qui est obligations administratives, sociales, fiscales, etc. à votre place. Pour une solution encore plus avantageuse qu’un comptable traditionnel, découvrez notre solution comptable pour les freelances. Comment choisir son comptable sur Marseille ? Pour bien choisir votre comptable sur Marseille, vous devez simplement savoir quels sont vos besoins en matière de comptabilité. En sachant les missions que vous allez confier à votre comptable, vous saurez si vous avez besoin d’un comptable généraliste ou d’un expert-comptable spécialisé dans un seul domaine (la paie, la gestion des fournisseurs, la fiscalité, etc.). Mais le mieux reste de choisir la solution NEOVI, qui regroupe tous les avantages d’un comptable freelance, sans ses inconvénients. La solution unique de NEOVI Grâce à NEOVI, tous vos besoins en comptabilité seront assurés par une équipe d’expert-comptable réactive et très professionnelle. Une solution simple pour vous libérer de vos soucis comptables, fiscaux et bien sûr juridiques. Rôle d’un comptable freelance sur Marseille VS rôle de NEOVI Le rôle de NEOVI est de permettre aux indépendants, et aux freelances d’être accompagnés au quotidien. NEOVI a aussi pour rôle d’offrir des conseils adaptés à vos besoins, que vous soyez en pleine création de votre entreprise ou que votre entreprise soit déjà dans la course au succès. Pour un comptable freelance, son rôle n’est pas totalement différent de cela. Toutefois, il change en fonction de votre profil. NEOVI, moins cher qu’un comptable indépendant ? Le prix pour un comptable indépendant change en fonction de beaucoup de choses, et la facture peut être un peu salée. Pour un comptable indépendant, le prix peut dépendre de son niveau de travail. Si vous avez besoin d’une aide pour faire la gestion comptable de votre société et que le volume de travail est important, le prix sera revu à la hausse. D’ailleurs, le prix dépendra aussi du diplôme du comptable. En effet, le prix pour un expert-comptable diffère le plus souvent du prix d’un simple comptable. Chez NEOVI, c’est beaucoup moins cher que chez un comptable indépendant et en plus c’est moins chronophage. Comptable Freelance à Marseille Vous êtes freelance, indépendant ou TPE à Marseille ? Vous cherchez une solution efficace pour vous libérer de votre comptabilité et vous hésitez entre un logiciel et un comptable freelance ? Même si d’un point de vue technique, le logiciel de comptabilité et le comptable freelance ont des objectifs communs, il y a quelques différences à prendre en compte. Les risques de ne pas prendre de comptable en tant que freelance Le risque le plus grand et sûrement le plus important est le fait que sans un comptable, vous risquez de faire une mauvaise gestion de votre entreprise. Si vous ne savez pas comment faire pour gérer votre entreprise qui vient de naître, un comptable le saura en regardant vos bilans. Ainsi, vous éviterez la faillite et vous réussirez à prospérer malgré la concurrence. De plus, sans un expert-comptable, vous risquez de vous perdre et vous ne connaitrez pas les vraies performances de votre entreprise. Comment savoir si on a besoin d’un comptable freelance ? La plupart du temps, en tant que freelance, vous aurez peut-être tendance à penser que vous n’avez pas besoin de l’aide d’un comptable. D’ailleurs, vous avez créé votre entreprise ou votre activité tout seul, alors pourquoi avoir besoin d’un cabinet d’experts-comptables ou d’un comptable freelance ? Il faut savoir que vous avez tout intérêt à être accompagné d’un comptable. La question est : comment savoir si vous avez réellement besoin d’un comptable ? La réponse est que vous devez vous poser certaines questions : Est-ce que vous avez des notions en comptabilité ? Sans notion de comptabilité et sans connaissance de base dans le domaine, il vous sera difficile de gérer votre comptabilité. Étant donné que c’est un domaine très complexe et que les chiffres y ont leur importance, vous devez aussi être à l’aise avec l’univers de la mathématique et de l’analyse des données. Est-ce que vous sauriez gérer vos documents comptables et vos obligations tout en effectuant votre travail de freelance ? Déléguer votre comptabilité vous donne l’opportunité de vous concentrer sur votre entreprise et vos clients. Vous serez complètement débordé si vous essayez de gérer votre comptabilité tout en maintenant la bonne marche de votre travail. Est-ce que vous souhaitez avoir de l’aide et des conseils pour vous aider à créer votre entreprise ? Lors de la création d’une entreprise, rien

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Facturation

Le salaire du Freelance Informatique

Jordan Miles / 5 septembre 2022

Vous souhaitez devenir freelance informatique, et vous vous posez plein de questions… Quelles sont les taxes du freelance en informatique? Comment crée-t-on sa société, avec quel statut ? Quel sera votre salaire en tant que développeur freelance ? Quelles sont les évolutions de revenu possibles durant la carrière ? C’est tout à fait normal de se poser toutes ces questions, et cela peut être réconfortant de savoir que le domaine dans lequel vous vous aventurez à un potentiel de revenu pour vous. Nous allons ensemble détailler : Les facteurs qui jouent sur la variabilité du salaire d’un développeur freelance La rémunération que vous pouvez viser en tant qu’informaticien indépendant Comment gagner plus d’argent au fur et à mesure de votre carrière La bonne nouvelle, c’est que les développeurs sont très demandés et que leurs salaires en sont le reflet. La mauvaise nouvelle est qu’il peut être très difficile d’établir une bonne estimation des revenus, car le salaire des freelances en informatique varient énormément. SOMMAIRE : Qu’est-ce qu’un freelance en informatique Qu’est-ce qui influe sur le salaire d’un freelance en informatique Le TJM : Taux Journalier Moyen Salaire moyen du freelance informatique Exemples de salaire de développeur informatique par spécialité Qu’est-ce qu’un freelance en informatique ? Il est important de se rappeler ce qu’est un freelance en informatique. Les développeurs indépendants font le même travail que n’importe quel autre développeur, mais ils travaillent en tant qu’entrepreneurs indépendants. Au lieu de travailler à plein temps pour une seule entreprise, les développeurs freelances indépendants travaillent par projet, travaillant souvent sur plusieurs projets, avec plusieurs clients, en même temps. Qu’est ce-qui influe sur le salaire d’un freelance en informatique ? De nombreux facteurs peuvent avoir un impact sur le potentiel de revenu des développeurs freelance. Tout, de la géographie au niveau d’expérience en passant par votre spécialisation, ainsi que le marché dans lequel vous travaillez, peut modifier considérablement le revenu de l’informaticien indépendant. Un certain nombre d’autres points auront également un impact sur le salaire du développeur freelance: Type de travail : Que vous soyez un développeur front-end, back-end ou full-stack, cela jouera un rôle sur votre salaire de freelance en informatique. Niveau d’expérience : Les salaires et les taux horaires augmenteront, bien sûr, à mesure que vous acquerrez plus d’expérience en tant que développeur. Demande et concurrence : Les développeurs en général sont très demandés, mais certains langages de programmation et compétences peuvent vous rendre plus demandé et compétitif que d’autres. Compétences nécessaires : Des langages de programmation aux frameworks Web, etc… L’étendue des compétences requises pour un job aura également un impact sur les taux de rémunération. Le TJM : Taux Journalier Moyen Avant de calculer votre salaire de freelance en informatique, il faut d’abord définir votre facturation à la journée. Elle est appelée TJM, et c’est la forme de facturation la plus répandue pour les freelances en informatique . Ce type de facturation TJM est utilisée pour les missions de développeur freelance car il est souvent difficile de savoir à l’avance le nombre d’heure que vous allez facturer. À noter, que le TJM est le meilleur moyen de facturer lorsqu’il des missions plus ou moins longues lorsque l’on est freelance en informatique. Salaire moyen du freelance informatique Alors, comment ces chiffres se comparent-ils aux salaires des développeurs en CDI à temps plein ? Ils sont en fait assez comparables, bien qu’il n’y a pas vraiment de réponse exacte quant au salaire moyen d’un développeur freelance. Les développeurs sont le rare exemple où les développeurs freelances et les développeurs en CDI ont tendance à avoir des niveaux de rémunération similaires, tout particulièrement après le décompte des avantages d’entreprise (mutuelle, congés payés, Tickets Restaurants…..). Il y en effet plusieurs facteurs qui déterminent le salaire. Pour information, le salaire médian en 2022 (pour les employés) varie d’environ 28 700€ à environ 72 400€ selon le niveau d’expérience. Certains profils seniors et spécialisés peuvent gagner jusqu’à 150 000 € comme salaire de développeur freelance indépendant. Il est également crucial de comprendre votre protection sociale. En général, les informaticiens freelances sont bien payés et peuvent gagner un salaire comparable à celui d’un informaticien salarié. Pour avoir une idée précise, consultez notre article sur le salaire des freelances en informatique. Exemples de salaire moyen de développeur freelance par spécialité Salaire freelance en informatique Environ 830 € TJM Salaire freelance Consultant logiciels / ERP Entre 550 et 1 400 € TJM Salaire freelance Expert en cybersécurité Entre 610 à 1 300 € TJM Salaire freelance Développeur web freelance Entre 280 et 750 € TJM Salaire freelance Webmaster Entre 290 et 650 € TJM Salaire freelance BIGDATA / Data Scientist Environ 640€ TJM En fonction de votre localisation, les besoins en comptabilité peuvent varier. Pour des informations spécifiques, consultez nos guides sur les comptables freelance à Paris, à Toulouse et à Marseille. Comment calculer son salaire de freelance informatique : Pour obtenir votre salaire de freelance informatique brut annuel, il vous suffit de prendre votre salaire en CDI à temps plein que vous aviez, ou que vous auriez en entreprise, et d’y appliquer ce calcul : Salaire annuel brut actuel ou souhaité : ex 50 000 € Ajoutez-y une primes de précarité de 10% : soit 55 000 € Ajoutez-y des charges patronales de 50 % : soit 110 000 € annuels Est-ce que l’on gagne un bon salaire en tant que Freelance Informatique ? Il est difficile de donner une réponse précise sur le salaire d’un informaticien freelance car il dépend de nombreux facteurs tels que l’expérience, les compétences, le lieu de travail et la demande pour les services proposés. En général, les informaticiens freelances sont bien payés et peuvent gagner un salaire comparable à celui d’un informaticien salarié. Cependant, ils n’ont pas de garantie de salaire et doivent gérer leur propre gestion financière, ce qui peut être un défi. De plus, ils doivent également payer leur propre assurance-maladie et leur retraite, ce qui peut réduire leur salaire net. Il faut donc partir du principe que

Nom de l’auteur/autrice :Jordan Miles