Pour décrocher vos premières (ou prochaines) missions IT, les « marketplaces » de freelances restent un accélérateur efficace. De Malt à Upwork, chaque plateforme a son ADN : certaines misent sur la proximité avec les entreprises françaises, d’autres ouvrent la porte à un marché mondial. Inscrivez-vous sur deux ou trois sites, soignez votre profil et récoltez vos premiers avis : la régularité fait la différence.
Plateformes généralistes France / Europe
Plateforme | Communauté | Commission* | Idéal pour |
---|---|---|---|
Malt | +550 000 freelances, 70 000 clients | 0 % – 10 % côté freelance, dégressive selon le volume | Dév. et conseil IT en français, missions TJM 400 €+ |
Freelance.com | Réseau européen de grands comptes | % variable négocié avec l’entreprise | Profils senior en régie longue durée |
404Works | 40 000 freelances, modèle job-board sans commission | 0 % (offres gratuites) | Petites missions graphisme, web |
Comet | 9 500 experts IT | 5 % facturé au client (gratuit pour le freelance) | Missions longues (3-12 mois) en ESN ou scale-ups |
*Commission prélevée sur le TJM ou la facture côté freelance, sauf précision.
Plateformes globales
- Upwork : géant US, profils internationaux, commission dégressive 10 % puis 5 % (0 – 15 % selon contrat). Bon pour travailler en anglais et facturer en $.
- Freelancer.com : appels d’offres ouverts, 10 % de frais pour le freelance sur chaque paiement.
- Fiverr : micro-services packagés dès 5 $, commission fixe de 20 % pour le vendeur. Pratique pour vendre un audit rapide ou un script automatique.
Plateformes spécialisées / de niche
Site | Spécialité | Points forts |
---|---|---|
Codeur.com | Dev & web francophone | Appels d’offres, pas de commission directe sur le CA freelance |
Kicklox | Ingénieurs & data (+175 k talents) | Matching algorithmique, missions R&D/IoT |
Talent.io | Tech (dev, data) | Plateforme sélective : les entreprises postulent aux freelances, service gratuit pour eux |
Réseaux sociaux pro et communautés
- LinkedIn : publiez vos « Open to work – freelance », participez à des groupes dev et contactez directement les recruteurs.
- Slack/Discord spécialisés (ReactJS, DevOps-FR, etc.) : de nombreuses offres privées circulent.
- GitHub Jobs ou issues « hiring » : opportunités orientées open-source.
Conseils pour maximiser vos chances
- Soigner le profil : photo pro, tagline claire, compétences détaillées, TJM cohérent.
- Montrer vos preuves : portfolio GitHub, liens de démos, études de cas.
- Récolter des avis : demandez un feedback à chaque client, indispensable sur Malt/Upwork.
- Rester actif : postulez chaque semaine ; les algorithmes boostent les profils récurrents.
- Diversifier : cumulez une plateforme locale (Malt) et une globale (Upwork) pour lisser la saisonnalité.
- Gérer l’administratif : pensez à la RC Pro freelance et au statut micro-entreprise pour facturer simplement (voir notre guide sur le statut unique 2025). Un expert-comptable freelance peut optimiser vos devis et déclarations.
FAQ
Combien de plateformes faut-il utiliser ?
Deux ou trois suffisent : une française, une internationale et, éventuellement, une niche technique.
Quel TJM afficher sur Malt ?
Vérifiez les moyennes du secteur (développeur JS ~450 €/jour en 2025) et ajoutez 5-10 % pour couvrir les jours non facturés.
Comment éviter les commissions élevées ?
Négociez des contrats longs (commissions dégressives sur Upwork) ou utilisez des sites sans frais côté freelance comme 404Works.
Faut-il traduire son profil en anglais ?
Oui pour Upwork et Freelancer.com ; cela élargit votre marché et rassure les clients étrangers.
Les paiements sont-ils sécurisés ?
Les plateformes utilisent des comptes séquestres (escrow) ; vous êtes payé quand le client valide la livraison.
